onsdag 12 april 2017

En barnmorska, som nekades anställning då hon inte kunde arbeta med aborter på grund av sin kristna tro och övertygelse, blev inte diskriminerad. Det slår Arbetsdomstolen fast i en dom idag.

 

 

Det är mycket bra att arbetsdomstolen inte ger barnmorskan Ellinor Grimmark tillstånd att selektivt arbetsvägra. En livsåskådningsneutral stat kan inte särbehandla religiösa övertygelser framför andra politiska, ideologiska eller filosofiska övertygelser. Detta skulle det öppna för veganer att vägra laga viss mat i skolköken eller restaurangpersonal att vägra servera till exempel sverigedemokrater eller vänsterpartister.

Rimligare är att allas rätt att agera enligt sin egen moraliska övertygelse säkerställs genom att människor är fria att välja bort yrken som de anser moraliskt betänkliga. Som det är nu. Det var viktigt att Arbetsdomstolen upprätthöll denna ordning.

Nu kommer säkert Grimmark och hennes juridiska ombud driva målet vidare i Europadomstolen. Detta har varit deras och den amerikanska lobbyorganisationens (Alliance Defending Freedom, som finansierar rättsprocessen) avsikt hela tiden. De arbetar inte för allmän samvetsfrihet, utan för att den svenska aborträtten kraftigt ska begränsas.

Samvetsfrihet är dessutom ett vilseledande begrepp, eftersom det antyder att andra som väljer att utföra vissa uppgifter skulle sakna samvete. Övertygelsefrihet är det begrepp som borde användas.

– Kvinnors rätt till abort enligt nuvarande svensk lagstiftning är mycket viktig att försvara, säger Christer Sturmark, ordförande Humanisterna. Det är dessutom viktigt att understryka: Alla människor har rätt att följa sina övertygelser: men man har inte rätt att kräva att de alltid ska vara utan konsekvenser. Vill man inte medverka vid aborter bör man söka sig ett annat yrke än barnmorska, avslutar han.

För mer information kontakta:
Christer Sturmark, ordförande
christer.sturmark@humanisterna.se, tel. 070-838 04 80
Ulf Gustafsson, förbundssekreterare
ulf.gustafsson@humanisterna.se, tel. 076-305 06 02